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第二新卒歓迎の総務求人

学校を卒業して就職し、しばらくの間はその企業で仕事をしたものの、数年のうちにその企業を辞めて転職活動を始める人のことを第二新卒と言います。一般的には、新卒として入社後3年未満で離職した場合を第二新卒と呼ぶことが多いようです。

第二新卒を歓迎する総務はどのような企業に多いかということは、一概には言えません。これは企業によって様々な考え方があるためです。ただ、総務の転職の特徴として、20代がいちばん歓迎される年代であるということは言えます。そのため、第二新卒でも歓迎するという企業は少なくありません。

また、高校や大学を出たきり就職をせず社会経験がない人と比較すると、一度は社会に出て働いたことのある第二新卒は、比較的積極的に採用する企業が多くあります。

近年、新卒として入社したものの3年以内に辞めてしまう人が増えていると言われています。せっかく採用してもすぐに辞めてしまうかもしれない新卒と比べると第二新卒の方が長く働いてくれるというイメージが強くあります。これらのことから、総務の求人についても第二新卒歓迎としている企業は決して少なくはないことが言えます。

ここで、第二新卒歓迎としている求人の例をいくつかあげてみます。

株式会社ラウンズは、日本全国に事業所を展開し、複数のグループ企業を傘下に持つ不動産や建築の総合コンサルタントを手掛けている企業です。 総務の業務全般に加えてイベントやセミナーの企画や準備など幅広い業務を担当します。 学歴不問、第二新卒歓迎で、簿記2級以上の資格が応募資格となっています。 知識豊富な上司がマンツーマンで指導をし、未経験の場合でもきちんと知識を身に着けることが可能です。

株式会社SHIN9は、大阪と東京で針灸整骨院を展開している企業です。 女性患者が多いため、女性に喜んでもらえるような院作りにこだわっています。女性ならではの感性を現場に投影できればという考えのもと、直接治療行為をする必要のない総務にも女性社員を募っています。 大卒以上、第二新卒、業界・職種未経験者も歓迎されます。 パソコンスキルが必須となっています。 経験よりも意欲、人柄が重視されます。

〈株式会社川商アドバンス〉 ワイグッドホールディングスに加わり経営体制が新しくなった、高齢者向け介護施設を運営している企業です。 エクセルの基本操作以外に特別なスキルは必要なく、スキルよりも人柄を重視する企業です。 前職以上の給与を考慮するとしており、第二新卒も歓迎されています。 オフィスワークが初めてでもOK、エクセルを使えること、普通自動車免許を保持していることが条件となります。

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