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残業の無い総務求人

総務職と残業との関係は切っても切り離せないものでしょう。一般的には社員の残業時間を減らしてくれという要請を受けているものの、その業務を行うために総務が残業をするというようなおかしな状況になっていることがほとんどです。総務職というのは、社内・社外を問わずさまざまな業務を担当しなければならないために、残業が当たり前の職種でもあるとされているのです。

しかしながら、総務職の幅というものは広く会社の大小というものであったり、業種というものによって様々に存在します。当然に待遇というものも違ってきますし、中には残業がなく定時で帰宅することができる総務職の案件も豊富に溢れている状況であると言っていいでしょう。ポイントになってくるのは、業種選びと会社の規模といったところでしょう。

年収が高いような大規模な会社や、さまざまな業務を総務という職種に補わせているような業界の総務職であれば、当然に残業の覚悟が必要になってくると言えるでしょう。それなりに忙しいからこそ、高い年収が給与として出されることになるのです。残業なしで定時で帰宅することができる案件というものは豊富にありますが、それなりの年収であるということは覚悟をしておくべきでしょうね。

転職を希望する際に、募集案件を見て、具体的な仕事内容を確認しておくことが重要なのです。もしもそれが明記されていないようであれば、内容を細かく聞くということが大事になってきます。これが一挙に行うことができるのが転職エージェントというものです。それぞれにキャリアコンサルタントが在籍しており、自分が担当している案件というものは、会社の内情から、細かい仕事の内容まで把握していることが通常です。むしろこういった基本情報を持っていない転職エージェントならば、量質な転職案件と巡り合うことは期待できません。

転職エージェントを上手に使い、任される業務内容の範囲というものを知ることができれば、残業が発生しやすい会社であるのか、そうではない会社であるのかを、判別することは可能でしょう。もちろん転職希望者の業務処理能力というものも関連してきます。ですから、残業なしという文言はあてにはなりません。だから給与が安いというような会社に甘んじるよりも、業務内容を確認して、自分ならば問題なく定時に終わることができると思える会社であれば、積極的に転職活動をかけたほうが良いのです。その方が待遇の面でも明らかに優遇されることになるのですから。

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